Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стать топ-менеджером

[html]Поместите хорошую девочку в группу мужчин и женщин, и она каждый раз будет ждать, что роль лидера возьмет на себя кто-то другой (и не обязательно мужчина). Попросите хорошую девочку принять решение для всей группы, и, прежде чем что-то сделать, она тут же начнет опрос общественного мнения. Дайте хорошей девочке группу подчиненных, и она начнет обращаться с ними, как со своими родными, а не с командой, требующей гуманного, но жесткого руководства. При этом она в одночасье позабудет обо всех своих талантах, которые могли бы помочь ей стать образцовым лидером. Но ведь на самом деле женщины постоянно кем-то руководят - просто они не называют это лидерством. Начиная с выработки вашего виденья, вплоть до методов его реализации, книга "Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стать топ-менеджером" представляет собой схему того, как вы можете стать лидером практически в любой ситуации. Оглавление книги "Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стать топ-менеджером" Введение Глава 1. Феминизация лидерства Глава 2. Если вы можете заниматься домом, значит, можете быть и стратегом Глава 3. Принятие рисков: никаких больше "хороших девочек"! Глава 4. Влияние при наличии (или отсутствии) власти Глава 5. От капитана болельщиц до тренера: мотивация людей на достижение оптимального результата Глава 6. Лидерство команд: от родительского комитета до совета директоров Глава 7. Тайное оружие женщины: понимание эмоций и расположение к себе Глава 8. Женщины как предприниматели: ведение собственного бизнеса Глава 9. Воспитание лидеров из наших дочерей [/html]