У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а
инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер,
профессор кафедры лидерства Гарвардской школе бизнеса, рассказывает, как
построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации
внедряются вовремя.