Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма. Робинсон А.

Новый взгляд. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.Новый метод. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам, как:Составить профиль должности для оценки рисков.Составить оценочную карту кандидата; оценивать основные компетенции кандидата.Задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования.Сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.Высокие результаты. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки при решении рекрутинговых вопросов и сформировать команду, которая внёсет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты.